jueves, 14 de septiembre de 2017

Este curso, CUENTO CONTIGO

Bienvenidas y bienvenidos al nuevo curso escolar.
Desde este espacio queremos desear a toda la Comunidad Educativa un nuevo curso cargado de aventuras increíbles, retos alcanzados e ilusiones conseguidas.

Este curso, desde nuestro Plan de Igualdad queremos CONTAR CONTIGO para educar el valor de la diversidad y el respeto a las libertades, entre otros valores.

Por ello, como apertura del curso damos a conocer la Campaña "Cuento Contigo" de la Red Iberoamericana de Educación que busca crear conciencia en cuanto a la comunidad LGBTI (Lesbianas, Gays, Bisexuales, Transgénero e Intersexuales), abordando la diversidad en la escuela y así crear espacios libres de homofobia y transfobia, espacios seguros para todas y todos.



¡FELIZ CURSO 2017/ 2018!

jueves, 22 de junio de 2017

Memoria del Plan de Igualdad

Llega el final de curso, y con ello una serie de tareas administrativas para el docente, cuya finalidad es reflexionar sobre el desarrollo del curso para continuar y mejorar las experiencias de aprendizaje del siguiente curso.

En el caso de Igualdad, también se realizan estas tareas, cuya novedad este curso es un cuestionario de informe anual disponible en Séneca donde se puntúa varios ítem en función del grado de desarrollo del Plan de Igualdad del Centro, así como se recogen las actuaciones, los logros y las propuestas de mejora.

Así mismo, estos datos deben reflejarse en el punto 6 de la Memoria de Autoevaluación del Centro, y en concreto en su apartado 6.2.2 relacionado con el Plan de igualdad entre hombres y mujeres. Debiendo presentarse en el Consejo Escolar. Los ítem ha tener en cuenta en dicho factor clave son:

ITEM
VALORACIÓN
OBSERVACIONES
 Elaboración y desarrollo del Plan de Igualdad.
Se ha diseñado el nuevo plan en todos sus apartados.
Labor de coordinación.
Consideración de la perspectiva de género para la elaboración y desarrollo del Proyecto Educativo.
Se han recogido propuestas y actuaciones en este sentido
Deben priorizarse tales propuestas  para el próximo curso.
Uso del lenguaje no sexista
Dato del diagnóstico: no generalizado dicho uso.
Poner hincapié en su uso oral y escrito.
 Coordinadora responsable en materia de coeducación
Coordinadora de varios años de experiencia.
Reconocimientos y participaciones de la coordinadora con CEP, consejería…
 Horario de dedicación de la coordinadora
Mejorable
Una sesión de 45 min a la semana
Ejercicio de las funciones de la coordinadora
Positiva
Implicación
 Persona experta en materia de género en el Consejo Escolar
Nombrada desde inicios de curso.
Es la misma coordinadora del Plan del centro
Actividades de formación
Positiva en la coordinadora. Mejorable en Claustro.
Sesiones de seguimiento. Red de coordinación. Red de Colabora. Formación CEP. Equipo de colaboradoras. Aumentar autoformación en claustro
  Colaboración con las familias.
Habría que planificar mayor colaboración
Se ha transmitido información unilateral.
 Desarrollo de actividades y programas específicos en las aulas.
Desarrolladas en efemérides.
Aumentar UDIs de este contenidos y la información bidireccional con la coordinadora.

Un resumen de la evaluación de nuestro Plan se recoge a continuación:

Ha sido un año muy enriquecedor como coordinadora del Plan, puesto que he tenido la oportunidad de pertenecer al Equipo de Colaboradoras de la Delegación de Huelva, participando en las sesiones formativas, en el curso del CEP y tutorizando la Red de Coordinación del Aula Virtual y la Red de Igualdad de Colabora.
Ha sido un placer, y un gran enriquecimiento profesional y personal.

ENHORABUENA A TODAS LAS COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS que han llevado el timón del Plan de Igualdad durante este curso, ya que era un año complicado de tarea.
Y ÁNIMO PARA SEGUIR EN EL CAMINO HACIA LA IGUALDAD

¡FELICES VACACIONES A TODA LA COMUNIDAD EDUCATIVA! 
Y recuerda no perder nunca las gafas violetas


miércoles, 31 de mayo de 2017

Buenas prácticas formativas

Llega final de Mayo y se van cerrando acciones formativas del curso escolar. Y en la temática de Igualdad, ha sido diversa y enriquecedora la participación de nuestro blog y su coordinadora en actuaciones que a nivel provincial y autonómica se han desarrollado este curso.

Por un lado, mencionar la continuidad de la Red de Igualdad en Colabora como plataforma de intercambio de experiencias y conocimientos; con novedades y mejoras en su nueva versión 3.0, y de la que es coordinadora esta bloguera. En dicha red se encuentran conectados todos los grupos de trabajo de dicha temática en Andalucía, con foro, recursos y novedades.
Aunque se trata de una red docente, se puede visitar entrando como "invitado".

Por otro lado, destacar la creación de la Red de Coordinación del Plan de Igualdad de la Consejería de Educación, como espacio de formación creado tras el II Plan de Igualdad, donde todas las personas coordinadoras constituyen una Red de Aprendizaje y Conocimiento compartido. Para la dinamización de dicha red, la Consejería creó equipos de colaboradoras por zonas, de las que tuve el placer de pertenecer en la zona de Huelva junto a las compañeras Luz, Paqui, Felicidad y Mª José.
Un resumen de las buenas prácticas recogidas en esta red puede consultarse pinchando AQUÍ.
Igual que en el caso anterior, puede visitarse entrando como "invitado" en el caso que no se posea clave y usuario de Séneca (como docente)

Así mismo, durante los meses de Febrero, Marzo y Abril se desarrolló en la provincia de Huelva un curso formativo a través de los tres CEPs para el desarrollo de los Planes de Igualdad en los centros; con la colaboración de Juana Luisa Sánchez (experta en género y educación emocional) y Carmen Ruiz Repullo (experta en violencia de género e Igualdad), junto a las que tuve el placer de participar con el objetivo de:
- Crear conciencia e implicación en temas de género en los centros educativos.
- Facilitar herramientas para el diseño y puesta en práctica del Plan de Igualdad en los centros.
- Crear redes profesionales (alianzas)



martes, 23 de mayo de 2017

DÍA DE LA SALUD DE LAS MUJERES


La decisión de proclamar el “28 de Mayo, como día Internacional de Acción por la Salud de la Mujer” fue tomada en la reunión de integrantes de la Red Mundial de Mujeres por los Derechos Sexuales Reproductivos realizada al terminar el V encuentro Internacional sobre salud de la mujer, en Costa rica en Mayo de 1987.

Desde entonces, se conmemora el Día Internacional de Acción por la Salud de la Mujer con el propósito de reafirmar el derecho a la salud como un derecho humano de las mujeres al que deben acceder sin restricciones o exclusiones de ningún tipo, y a través de todo su ciclo de vida.
Os dejamos algunos recursos para este día:
http://www.who.int/topics/womens_health/es/